Warum wir das bewerten
Angaben zu Personen, Rollen und Zuständigkeiten können helfen, Verantwortung und Fachbezug einer Organisation einzuordnen. Dieser Status verdichtet den breiteren Dimensionsscore Vertrauen zu einem Verantwortlichkeitssignal; er beschreibt keinen Inhaltsbestand.
Was berechnet wird
Team- oder Profilseiten werden für diesen Status nicht gezählt und die Vollständigkeit eines Teams wird nicht geprüft. Der Status wird ausschliesslich aus dem Dimensionsscore Vertrauen abgeleitet.
Berechnung und Interpretation
Liegt der Vertrauens-Score bei mindestens 68 Punkten, lautet der Status high. Bei 40 bis unter 68 Punkten lautet er medium, bei 0 bis unter 40 Punkten low.
Ein höherer Status bedeutet nur, dass die Vertrauensdimension höher bewertet wurde. Ein niedriger Status bedeutet entsprechend eine niedrigere Dimensionsbewertung. Keine Stufe trifft eine direkte Aussage über Team- oder Verantwortlichkeitsangaben.
Mögliche praktische Bedeutung
Der Kennzahl kann Anlass geben, Angaben zu Zuständigkeiten näher zu prüfen. Die Kennzahl misst nicht, ob genannte Personen tatsächlich zuständig, verfügbar oder fachlich geeignet sind.
Grenzen
Der Status ist eine Ableitung aus einem breiteren Dimensionsscore und keine direkte Erhebung von Teamangaben. Er übernimmt dessen methodische Grenzen sowie die begrenzte Abdeckung des Crawls.